昨天下午，市委、市政府召开大会，隆重表彰2015年度十佳人民满意机关、十佳服务地方发展单位、机关效能建设先进单位、绩效管理先进市（区）、项目招引先进单位、项目招引先进个人等一批先进集体和先进个人。市委书记蓝绍敏强调，全市上下要进一步弘扬正能量，提振精气神，学习先进、争当先进，把工夫下在真抓实干上，把精力用在争先创优上，全力打好“十三五”开局之战，促进泰州经济社会更好更快发展。

　　市委副书记、市长史立军主持会议，市委常委、常务副市长何榕宣读表彰决定。市领导王守法、张爱平、张国梁、卢佩民、倪斌、陆春云、马士光、李国强、高纪明等出席会议。

　　蓝绍敏说，刚刚过去的一年，是泰州发展历史上极不平凡的一年，我市经济社会发展取得了不平凡的业绩，一批主要经济指标增幅跃居全省前列，9个经济指标总量“迈上新台阶”。这些成绩的取得，是市委、市政府坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干的结果，是我们大力弘扬“四个长期”、“三个不相信”精神，克难奋进、团结拼搏的结果。一年来，条条块块比学赶超的生动局面正在形成，各行各业争先进位的进取精神持续强化，广大干群迎难而上的攻坚意识不断加强。一年来，我市发展迈上了新的台阶，顺利实现“十二五”的圆满收官。更为重要的是，一年的探索和实践，坚定了实现跨越赶超的必胜信心，积累了创造更大业绩的宝贵经验，凝聚了推动发展迈上新台阶的强劲动力。

　　蓝绍敏指出，2016年是“十三五”规划的开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的起步之年，也是我们泰州建市20周年的喜庆之年。要立足新起点、开启新征程、引领新常态，通过更加鲜明的考核导向，更加科学的考核方法，更加严厉的考核奖惩，把工作重点凸显出来，把工作激情激发出来，引导大家抓住关键，求真务实，奋发有为，争先创优。对市（区）的考核，以五大发展理念为统领，综合考核，整体评价；更加突出转型升级，更加突出争先进位，更加突出项目投入；建立风险抵押机制，落实奖罚分明的导向。对园区的考核，更加突出聚焦投资、聚焦外资、聚焦位次的考核导向。对市级机关部门的考核，将更加注重拉开考核差距，更加注重引导部门提供项目信息，更加注重奖罚分明。

　　蓝绍敏强调，要将“蜗牛奖”转化为政府效能管理的一条硬措施，作为负向激励的一个好办法，促进各项工作高质量高效率、快推进快到位。在实施过程中，聚焦政府投资的项目和党政机关干部，注重加强与新闻媒体、人民群众的互动，以开门接受评议的思路接受他们点题命题，回应舆论和群众的关切。市效能办要紧盯任务，紧盯节点，紧盯责任人，紧盯群众的不满意，紧盯群众诉求处置的效率和质量，紧盯机关干部履职尽责服务群众的每一个环节和事件，常年评、随时评，形成强大的倒逼压力。

　　蓝绍敏强调，要大兴苦干实干之风，确保“十三五”首战必胜。要围绕新一年的发展目标任务，一件一件抓落实、一项一项求突破，把全市上下干事创业的“火”烧得更旺，迈上新台阶的“劲”铆得更足。必须始终坚持高点定位、勇争一流的目标追求，推动全市上下在解放思想上比胆识、在项目建设上比力度、在城市建设上比干劲、在改善民生上比成效，努力形成市（区）之间比发展、部门之间比服务、企业之间比贡献、各行各业比领先的生动局面。必须始终保持拼搏进取、履职尽责的工作作风，市四套班子领导要率先垂范，各市（区）、市级机关各部门负责人要敢于担当，各乡镇（街道）、各园区负责人要务实苦干，市级机关部门的同志要服务提质、效率提速、能力提升。必须始终确立从头抓紧、立足当前的主动意识，迅速理清思路，迅速分解任务，迅速部署推进，抓紧每一天，干好每件事，加快节奏，苦干实干，确保一季度各项指标能好则好、能快则快、能高则高，勇夺首季“开门红”，为全年目标任务顺利完成打下坚实基础。

　　史立军要求各地各部门迅速传达学习此次会议精神，把各层各级的思想和行动统一到市委的要求上来，大力弘扬和践行“四个长期”、“三个不相信”精神，凝聚起同心同德、众志成城的强大合力，激发出锐意拼搏、奋勇争先的不竭动力，勇于担当、敢于碰硬、善于创新，推动各项工作瞄准新目标、实现新突破、迈上新台阶。要以这次会议为新的起点，积极适应、主动引领经济新常态，坚定不移地把发展作为第一要务，坚定不移地推进三大主题工作、加快“四个名城”建设，坚定不移地致力于稳中求进、稳中奋进，始终坚持把项目大突破作为重中之重紧抓不放，统筹推进稳增长、调结构、促改革、惠民生，以扎实的工作、一流的业绩，确保实现开局之年“开门红”，为圆满完成全年任务打下坚实基础。要进一步完善综合绩效考评机制，立好“风向标”，拿好“指挥棒”，考出重点、考出压力、考出干劲，杜绝无所作为的消沉，迸发竞相作为的激情，把落实市委、市政府决策部署的实际成效，作为衡量机关效能和工作作风的重要标准，推动各层各级积极行动、高效履职、争作贡献。